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ブランクのある方にこそ派遣はオススメです!

女性が仕事をしているうえで、出産や育児で職場を離れることはよくあります。そのまますぐに復帰される方もいれば、中には何年もブランクが空く方も おられるでしょう。育児もひと段落し、また看護師として働きたいと思った時、そのブランクの長さに不安になる方も多いと思います。

しかし、どんなにブランクがあっても意外と働けるのが「看護師」のよいところ。求人がしっかりあることと、看護師としての役割自体はそんなに変化し ていないためです。医学は常に進歩しており、医療器材や現場でのマニュアルなどは変化しているでしょうが、それ以上に看護師として求められる役割について しっかり理解できていれば、なんとでも働けるものです。

それでも不安として残る、現場で動けるかどうかについては「派遣」を活用することが解決策につながるかもしれません。

派遣の求人で「ブランクありOK」となっている求人は、病院や介護施設、クリニックなど様々あり、いろんな施設で多くあります。また派遣である以 上、責任ある仕事をすぐに任されるようなことはありません。ハイリスク薬の取り扱いや施注、患者さんへの最終説明などは常勤看護師の確認・責任の下行うよ うになるので、派遣されてすぐにそのような仕事を行うことはありません。まずは責任のない単純作業業務から行うようになるため、ブランクの長さに関係なく 楽な気持ちで始めることができます。

単純作業とは、採血や診療介助、各種計測などです。採血やルート確保などはちょっと不安という方でも計測作業なら不安なく行えるでしょう。検診車やデイサービスなどであれば、主な業務は医療行為の少ないものが多いためおすすめです。

もう少し専門的に仕事がしたい方には検診車での内視鏡介助などの求人もあります。もしくは病棟勤務の日勤のみというのもあります。

幅広く求人が多いことが派遣の特徴でもあるので、それぞれのブランクの長さや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。何がしたいかわからないけど、看護師として働きたいという方には単発でいろいろな求人を経験してみることができるため、派遣はとてもオススメでしょう。

家事や育児のため時間的にフルタイムで働くことが難しい方にとっても、短時間でできる求人もあるため選択しやすい働き方です。

また新卒で就職したけれどほとんど経験がないまま退職してしまい、そのままブランクが空いてしまったという方でも、「未経験OK」という求人もあるため一度チェックしてみる価値はあります。

ブランクのあるないに関わらず、仕事を丁寧に行うことやわからないことをきちんと聞けることなど、勤務態度が評価につながることを忘れてはいけません。その後の転職や雇用継続にも影響することですので、やはり大切なのは「あなたのやる気」ということを覚えていてください。

さあ、あなたもブランク明けのリハビリとして派遣を活用してみてはいかがでしょうか。