ストックオプションとは、役員や従業員に対して企業側がある一定の価格で自社の株式を購入することができる権利を付与するものです。
ストックオプションに似た新株予約権という制度もありますが、これは社外の法人や個人に付与される権利となるので、ストックオプションと混同しないように注意する必要があります。
ストックオプションとはその権利を与えられた役員・従業員のモチベーションを上げる為に発行しています。
その企業の株価が上がると、ストックオプションを受取る権利のある社内の人達の利益は大きくなります。
《ストックオプションの種類》
ストックオプションの種類は3つあります。
◇通常型ストックオプション
一般的なストックオプションとなります。
◇株式報酬型ストックオプション
通称1円ストックオプションと呼ばれ、退職金の代わりに利用されることも多いようです。
◇有償ストックオプション
権利が付与された時点での株価から下がっている場合、売却時に損失が出てきてしまいます。
ストックオプションをうまく活用することで企業の業績をさらに伸ばすことが可能な素晴らしい制度です。
投資家もストックオプションを理解することにより、結果的に株価にどのように影響するかを知っておく必要があると思います。
