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派遣看護師の時給やお給料はどのくらい期待できる?

看護師の時給は2000~3000円であることが多く、派遣でも同じくらいに水準になってきています。その背景には派遣看護師の需要が高まってきていることで、派遣先でも待遇が改善されたことが挙げられます。

時給は高くなってきている傾向にありますが、お給料として考えると働いた時間によってはそれほど高くならないこともあります。当たり前ですが、時給 ×勤務時間=お給料ですので、勤務時間が短い内容の仕事だと給料としては高額にならない場合もあります。事前に自分がどのくらい働けるのかをしっかり伝え ておくことが大切です。ある程度まとまった日数で働けるのであれば、時給ではなく日給のほうが良い場合もあります。

時給と日給では少し仕組みが異なります。時給はそのまま働いた時間分のお給料となりますが、日給では時間ではなく日数単位のお給料になるため、1日の勤務時間が少なくなっても日給としてそのままお給料がもらえる場合があります。

つまり、ある程度まとまった日数働けるのであれば、時給制で働くよりも日給制で働いた方が給料が高い可能性があります。時給がほとんど変わらないのに給料に差が出る場合には、このような場合が考えられます。

派遣看護師の給与形態で時給制か日給制かは仕事の内容によって違ってきます。

短時間での求人であれば時給制であることが多いでしょう。一方で夜勤やツアーナースなどの拘束時間が長めの求人であれば日給制であることが多くなり ます。勤務条件や内容によっては時給制か日給制か相談して決めることもできます。しかし時給制から日給制に変更してもらう場合は条件を追加されたり、業務 を増やされるなどの場合があるので要注意です。

派遣以外にもパートやアルバイトなどの非正規雇用としての働き方はありますが、待遇や給料面で考えれば、派遣の方が条件の良い場合が多いです。

これは派遣の場合はあくまで雇用主は派遣会社であるため、派遣先に対しての労働条件の交渉なども派遣会社を通して行うため、給料面での交渉もしてもらいやすいからです。

もともと看護師派遣の時給は他の一般職の派遣に比べて高めに設定されているため、昇給はあまり期待できません。長期の派遣であれば可能性はないとは いえませんが、短期になればなるほどその可能性は低くなります。ボーナスも同様に期待できないと思ってください。また准看護師と正看護師では時給に差が出 るのかという点ですが、500円程度のものでほとんど差はありません。

看護師派遣の求人を選ぶ際に「2000円」というのがある目安になります。それは仕事の難易度です。

時給2000円未満の仕事は初心者向けのだれでもできるような内容の業務が多くなっています。それに対して時給2000円以上の求人は特定のスキル や知識が必要となる内容が多く、また労働条件も多くなる傾向にあります。時給が高いことだけに焦点を当てて求人を探してしまうと、結局業務内容がきつくて 続かないなんて場合もあるので、やはり自分にあった内容の求人を探すことが一番ではないでしょうか。