求人募集の中に、「准看護師限定」というのがたまにあります。どうして准看護師限定で募集しているのか、その理由をご説明しましょう。
正看護師と准看護師で業務の内容に違いがあることはほとんどありません。
また准看護師で派遣として働く人にキャリアアップや教育を期待している人はほとんどいません。そしてその教育課程の違いから、給与の面で違いがあり ます。つまり正看護師と同じ業務をこなしてくれる、教育や研修などが不要の、少し安く雇える人材が准看護師の派遣というわけです。
なんだか少しマイナスイメージの紹介となってしまいましたが、介護施設などでは給与の面での違いがほとんどない場合も多いようです。
しかしさきほども挙げた通り、業務内容にほとんど違いはありません。つまり正看護師であっても准看護師であっても、同様の仕事ができる ということです。介護施設やデイサービスなどの求人が多いですが、意外にもツアーナースや夜勤専従、健診などの求人もあります。やる気次第でどんな現場で も働くことができるのです。
准看護師のまま派遣として働き続ける人は少なくありません。派遣であるため、様々な現場経験があり経験豊富なことや、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、本人にとっても雇用側にとってもメリットが大きいことがあります。
実際に現場で働いているうえで、正看護師か准看護師かを気にする人はほとんどいません。資格がどうかよりも、どれだけ仕事をきちんとできるかのほうが現場では大切なことでしょう。
では准看護師のまま働き続けることに向いているのはどんな人でしょうか。
まずはしっかり自分の仕事に誇りを持っている人です。資格が違うのに同じ仕事をさせられる、というような気持ちでは続けていくのはしんどいでしょ う。また現場で働くのが好きな方は向いているといえます。正規雇用ではキャリアアップや管理職へのステップアップが必要になることがあり、それが評価につ ながる場合も少なくありません。しかし派遣なら現場至上主義であり、その勤務態度が正当に評価されます。イキイキと現場で働きたい、自分の信念をしっかり 持った方にはおすすめの働き方と言えるでしょう。
では実際にどんな求人が多いのか簡単にご紹介します。
一番多いのはクリニックや個人病院での求人です。雇用側のコスト的メリットと労働力としてしっかり期待できることで、常に求人が充実しています。
介護系や訪問サービスなどもおすすめです。主な業務内容は利用者の健康管理や服薬管理などで、複雑さはありません。業務内容に差がないため、正看護師でも准看護師でも給与に差がない施設もあるようです。
准看護師でもしっかり活躍できる職場がたくさんあることがわかってもらえたでしょうか。
